TopLocal Recruitment Den Haag
TopLocal Recruitment
TopLocal Recruitment, het bureau voor search, werving en selectie van zelfbewuste professionals, toegespitst op medewerkers voor de kern van uw bedrijf. Met name gericht op MKB, hbo/wo werk- en denkniveau op het gebied van personeelszaken, marketing & sales, techniek, communicatie, financiën, ICT en office support.
Cultuur & kernwaarden
Tijdens het proces staat uw bedrijfscultuur centraal. Het gaat om de wederzijdse acceptatie van kernwaarden en doelstellingen. Chemie tussen bedrijf en kandidaat. Uw uitgangspunt is het willen contracteren van een professional waarvan competenties en gedrag passen bij de waarden en principes van de organisatie. Verbondenheid leidt tot meer loyaliteit en succes. Doel: een duurzame match.
Actieve werving = marketing
De search, met name het actief benaderen van kandidaten, wordt ondersteund met een online-arbeidsmarktcommunicatieplan. Het effectief en doelgericht aanspreken van uw doelgroep op internet is een must. Het is de kans om te laten zien waar uw bedrijf voor staat, u heeft ongetwijfeld iets unieks te bieden. Doel: laat u zien en maak kandidaten nieuwsgierig om in gesprek te gaan.
Selectie op gedrag
Kandidaten worden getoetst op gedrag, competenties en voorkeur voor werkomgeving (bedrijfscultuur). Getoond gedrag in het verleden zegt veel over het te tonen gedrag in de toekomst. Wij hanteren de STAR-methodiek, maar voegen daar wel een extra R aan toe, die van Reflectie. Doel: leergierige en kritische kandidaten zijn een toegevoegde waarde voor het bedrijf.
Kwaliteit en tijd
De procedure is gericht op kwaliteit van het proces, het vinden van uw toekomstige medewerker, een cultuurbewaker. Neem de tijd voor het rekruteren van die zelfbewuste, ambitieuze en loyale professionals. Doel: het contracteren van de medewerker die uw bedrijfsdoelstellingen doet slagen.
Risico’s delen
U bepaalt de prijs van onze dienstverlening, de toegevoegde waarde, dat is pas transparantie en voor ons de uitdaging in samenwerking. Doel: ondernemen met en voor mensen.
Heeft u een vacature?
Op zoek naar die ene professional? Maak een afspraak via 070-3522922 of neem contact met ons op.
Oprichter Robert Robinson heeft ruime ervaring als recruiter en adviseur in diverse branches.
Onze vacatures
Klik hier voor al onze vacatures.
-
Onroerend goed
Administratief medewerker/ster VVE Beheer (Vervuld) ) -
Zakelijke dienstverlening
Recruiter met affiniteit in de constructie Den Haag 32 uur -
Maatschappelijk/Non-profit
(Operationeel) Manager - Financieel-Economische Criminaliteit (Vervuld)) -
Detachering & Projectorganisatie Techniek
Commercieel Consultant Werving & Selectie Techniek Den Haag 32 uur -
Advies/Consultancy
Clientpartner /Business Communicator (Vervuld) -
Zakelijke dienstverlening
Administratief medewerker Verzekeringen 32-40 uur Den Haag Bohemen (Vervuld)
Bedrijfscultuur in beeld
Maak de relatie tussen gedrag en prestatie binnen uw organisatie zichtbaar en vergelijk de huidige bedrijfscultuur met de gewenste cultuur. Met behulp van human synergistics kan de cultuur van een organisatie in beeld gebracht worden.
Meer weten?
December sollicitatiemaand bij uitstek!
December is ook een goede maand voor een oriëntatie op de arbeidsmarkt.
Nieuwsbrief
Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en onze visie daarop? Meld u dan nu aan voor onze werkgevers nieuwsbrief!
F Inschrijven nieuwsbrief
Nieuwsbrief gemist?
https://www.toplocal.nl/nieuwsbrief-archief
Blog
TopLocal Recruitment
TopLocal Recruitment bemiddelt voor ervaren en zelfbewuste professionals (hbo/wo werk- en denkniveau) op het gebied van marketing & sales, financiën, techniek, communicatie, HR, ICT en office support. Functies in de kern van de organisatie; medewerkers met hart voor de zaak, de cultuurdragers en voortrekkers. Een samenwerking voor de langere termijn is het doel.
Toegevoegde waarde
Onze opdrachtgevers, voornamelijk mkb, zijn op zoek naar zelfbewuste, ambitieuze en talentvolle medewerkers die de bedrijfsdoelstellingen doen slagen. Zij die zich willen conformeren en loyaliteit hoog in het vaandel dragen. Professionals die reeds hebben gepresteerd en vanuit ervaring direct toegevoegde waarde voor het bedrijf kunnen inbrengen.
Herken jij jezelf in deze omschrijving?
Hecht je waarde aan bedrijfscultuur? Beschouw je het dienen van het klantbelang en collegialiteit als vanzelfsprekend en ben je nu of op termijn beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Schrijf je direct in via het inschrijfformulier of solliciteer op onze vacatures. Binnen 3 werkdagen ontvang je van ons een reactie.
