TopLocal Recruitment Den Haag

TopLocal Recruitment
Nieuws, 13 april 2015

Doorstroom naar vast dienstverband neemt af

Het doorstromen van een flexibel contract naar een vast dienstverband wordt steeds minder vanzelfsprekend. Dit blijkt uit onderzoek van het UWV.

Een groeiend deel van de beroepsbevolking heeft een flexibel (tijdelijk) contract of werkt als zzp'er. In 2014 was dit ruim een op de drie werkenden. UWV verwacht dat dit aandeel verder zal toenemen.

Werkzoekenden die als uitzendkracht aan het werk gaan maken de minste kans op een vast contract, slechts één op de twintig heeft na een jaar een vast dienstverband. Ter vergelijking: voor de crisis was dit percentage één op de tien.

Uitzendkrachten en flexwerkers met een tijdelijk contract belanden vaak opnieuw in de WW wanneer hun contract afloopt. Veelal dus geen motiverend vooruitzicht voor deze werknemers.

Volg ons via